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ものづくり研修

研修について

ものづくりのDNAを受け継いだ“兄貴”たちが、
ものづくりの心構えを若者へ伝える

ものづくり中小企業に関心を寄せた若者に対しては、ものづくりの体験や研修、就業体験が受けられる「ステップアップ式ものづくり研修」を無料で実施しています。
ものづくりの初心者はもちろん、経験者に対しても、基本的な技能から応用的な技能まで、習熟度に応じて柔軟に対応するとともに、ものづくり企業で働くことの“心構え”を伝え育成しています。また、就業先における技能習得法についても丁寧に指導しています。

研修風景講師には、ものづくりのDNAを受け継いだ“兄貴”たちがあたります。
若者を育成するには、彼らと年齢が近く、若者の視点で物事を考えることができ、企業の中核的な人材でもある兄貴が必要です。ものづくり研修と併せて、個別就業相談を行い、5年後10年後の姿を若者と同じ視点で考えアドバイスを行います。


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研修内容

ものづくり研修フロー

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体験談

  • 実際に行った旋盤を用いた切削作業は、たびたびテレビでしか観ることのないものを実際に行うことができ、非常に楽しませていただきました。また、指導員の方が非常に親切で、『見て仕事を覚えろ』といった製造業のイメージとは別のものでした。私は軽い気持ちで参加したのですが、今後はものづくりに携わることも検討してみようと考えています。 (29歳男性)
  • ものづくりに興味があったものの不安があってなかなか踏み出せなかった私にとって、この研修は最初の一歩となってくれました。この研修で一番感じたことは時間です。ロボット製作、旋盤基礎練習そして就業体験と日に日に時間が経つのが早くなりました。今までこんなに集中して仕事ができたことはなく、仕事が終わった後には心地よい疲労感が残り、気持ちが良かったです。今回の研修では、ものづくりの楽しい所や、やりがいのある仕事だという魅力を体験させていただきました。まだ本当の仕事を経験したわけではなく、厳しいこともあると思いますが、今回の研修での気持ちを忘れずにやっていきたいと思います。(21歳男性)
  • 機械と聞くと怖いといった気持ちでいっぱいでしたが、実際に体験してみて、親切な指導のおかげか機械への抵抗・怖さがなくなりました。また、ものづくりの楽しさを知ることができたのは私にとって収穫でした。(21歳女性)
  • この研修に参加し、実際に自ら旋盤等の機械を動かして金属の加工をすることで、今まで想像の中だけしかなかったモノを作ることへの考えがより明確なものとなりました。(23歳男性)

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