人材の定着と活用セミナー
本音が言える職場には、なぜ人が集まるのか？
セミナーテーマ：採用力を高める「関係性の技術」と職場づくりのヒント－部下の”大丈夫です”は本当に大丈夫！？－
Z世代は制度よりも「関係性」を選ぶ。給与や福利厚生だけでは、職場の魅力は語りきれない時代。「この人と働きたい」「ここなら本音が言える」－そんな感覚が、職場選びに決め手になっています。
本セミナーでは「本音が言える職場には、なぜ人が集まるのか？」という問いを軸に、Z世代が求める”関係性の質”と日々の職場づくりのヒントを紐解きます。
制度で競争するより、関係性で選ばれる会社へ。
中小企業だからこそできる、”人でつながる”職場づくりの第一歩をご一緒に。
■日時：令和7年１０月３０日（木）14:00～16:00 ※13:30 受付開始
■場所：K-NIC（川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー5階）
■講師：齊藤 信 氏（中小企業診断士、齊藤中小企業診断士事務所）
株式会社アマダや商社など大手企業の人事責任者として人材育成・エンゲージメント推進を実践してきました。製造業の経営戦略策定から、工場改善、そして採用・人材育成・定着といったサポートが可能です。働きがいあふれる組織づくり構築に強みを持っています。これまでの経験を活かし、企業変革を支える支援者として貢献していきたいと考えています。
■プログラム：ホンネで語り合える職場づくりに向けた３ステップの理解と実践（知る、考える、動く）
・「大丈夫です」の裏側
・部下のホンネを想像する
・ホンネを引き出す問いを考える
■詳細：ＰＤＦチラシをご参照ください
■申込先：こちらからお申込みくださ→申込フォーム
本件に関するお問い合わせ先
公益財団法人川崎市産業振興財団
中小企業サポートセンター 044-548-4143
